Dla kogo

Osoby studiujące

Studiujesz stacjonarnie na I lub II roku studiów pierwszego stopnia albo na I, II, III roku jednolitych studiów magisterskich?

Masz pomysł, który odpowiada na potrzeby społeczne lub biznesowe? Chcesz zrealizować swój własny projekt, który rozwiąże istotny problem związany na przykład z edukacją, rynkiem pracy, ochroną zdrowia czy dostępnością usług i produktów dla osób z niepełnosprawnościami?

Szukasz kogoś, kto by Ci w tym pomógł – merytorycznie, organizacyjne, biznesowo, a w trudniejszych momentach po prostu wsparł i zmotywował do działania?

Zgłoś się do projektu „Uczelnie Przyszłości”!

Opiekunowie

Bardzo istotną rolę w projekcie pełnią opiekunowie. To pracownicy Uczelni, którzy wspierają osoby kandydujące do projektu oraz uczestników w planowaniu i organizacji wszelkich aktywności. Są z nimi w stałym kontakcie, doradzają i motywują. W szczególności do ich zadań należy:

  • wsparcie osoby studiującej w opracowaniu indywidualnej ścieżki edukacyjnej wokół pomysłu projektu;
  • weryfikacja, jakie mikrokursy może zrealizować Uczelnia i jakie kompetencje mentorów są potrzebne osobie studiującej do realizacji celów;
  • koordynowanie indywidualnego trybu studiów i pracy zespołu edukacyjnego wokół osoby studiującej;
  • wsparcie we wszelkich kwestiach technicznych i organizacyjnych związanych z realizacją kształcenia w ramach projektu, m.in. w zakresie zmian w organizacji zajęć, zaliczeń przedmiotów i semestrów regularnego toku studiów.

Mentorzy

Mentorzy w projekcie „Uczelnie Przyszłości” 

 

Każda osoba uczestnicząca w projekcie otrzyma wsparcie co najmniej dwóch mentorów: mentora naukowego, który wniesie wiedzę ekspercką i doświadczenie badawcze, mentora biznesowego, który pomoże spojrzeć na projekt z perspektywy wdrożenia, rynku i praktyki. 

  • Łącznie projekt może otrzymać do 150 godzin mentoringu. 
  • Mentorzy pochodzą spoza Uczelni – ich rolą jest zapewnienie świeżej perspektywy oraz praktycznego doświadczenia.  
  • Za dobór mentorów naukowych i biznesowych odpowiada Startup Academy, które koordynuje proces pozyskiwania i nawiązywania współpracy z mentorami. 

 

Mentorzy naukowi 

Projekt poszukuje mentorów naukowych, którzy zapewnią studentom eksperckie wsparcie w dziedzinach nauki zgodnych z klasyfikacją OECD. 

Pracownicy Politechniki Warszawskiej mogą być mentorami dla projektów studenckich realizowanych na innych uczelniach współpracujących w projekcie Uczelnie Przyszłości. Zapraszamy do zgłaszania się do pełnienia tej roli. 

Wymagania dla mentora naukowego: 

Mentor naukowy musi: 

  • posiadać co najmniej stopień doktora w dziedzinie, którą reprezentuje, 
  • mieć doświadczenie w realizacji projektów dla biznesu lub instytucji publicznych, projektów badawczo-aplikacyjnych albo współpracy międzysektorowej, 
  • mieć doświadczenie we współpracy ze studentami w formie mentoringu (nie dotyczy opieki nad pracami dyplomowymi), 
  • wykazywać: krytyczne myślenie, komunikatywność, otwartość, umiejętność budowania partnerskich relacji oraz nastawienie na potrzeby studentów, 
  • biegle posługiwać się językiem polskim w mowie i piśmie. 

 

Współpraca z mentorem może być realizowana na podstawie umowy zlecenia lub faktury. 

 

Formularz zgłoszeniowy dla mentorów naukowych: 

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=iOS3zVHoEUqLoeGNB90QPfSFFpYsYkpGgrl_mPPDKkdUNEhFTjkxOUoyR1RQWThSRFlWSlBaUFdDQi4u&route=shorturl 

 

Mentorzy biznesowi 

Rozbudowywana jest również baza mentorów biznesowych – szczególnie tych, których wskazują sami studenci jako osoby mogące wzmocnić ich projekty. 

Startup Academy prowadzi nabór mentorów biznesowych w sposób ciągły. Po zgłoszeniu kandydaci kontaktowani są w celu omówienia możliwości współpracy. 

Wymagania dla mentora biznesowego: 

Mentor biznesowy musi: 

  • posiadać praktyczne doświadczenie biznesowe, w szczególności w obszarach przedsiębiorczości, innowacji, wdrożeń lub rozwoju produktów/usług, 
  • mieć doświadczenie we współpracy z zespołami projektowymi, startupami, firmami technologicznymi lub instytucjami otoczenia biznesu, 
  • mieć doświadczenie w prowadzeniu mentoringu lub doradztwa rozwojowego dla osób lub zespołów pracujących nad projektami, 
  • wykazywać: komunikatywność, otwartość, umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej, myślenie analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów, 
  • biegle posługiwać się językiem polskim w mowie i piśmie. 

 

Formularz zgłoszeniowy dla mentorów biznesowych: 

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=iOS3zVHoEUqLoeGNB90QPfSFFpYsYkpGgrl_mPPDKkdUQTRRSjBVT0ZSS01WWTVCSTlWWjhDVEJDQi4u 

 

Materiały dodatkowe: 

Webinar wprowadzający dla mentorów: 

https://startupacademypl-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/bartosz_startupacademy_pl/Ec1x10YMtLVFiRVI3o6uuNgB-7pqXwanSpjlT3Nvtn1hAw?e=1Ddcyl  

 

Więcej informacji o Startup Academy: 

http://www.startupacademy.pl/